A ATIVA apoia empresas com alocação de profissionais de TI no formato Bodyshop para reforçar equipes, apoiar projetos e manter rotinas de TI. Cuidamos do recrutamento, seleção, contratação e da gestão administrativa para que o cliente conte com o profissional adequado à sua necessidade.
O que é alocação de profissionais de TI e como esse modelo funciona
A alocação de profissionais de TI, também conhecida como Bodyshop, é uma alternativa para empresas que precisam reforçar suas equipes sem ampliar a estrutura interna. Nesse formato, os profissionais atuam integrados à rotina do cliente, apoiando projetos, operações e demandas da área de tecnologia.
A ATIVA conduz o recrutamento, a seleção, a contratação e a gestão administrativa dos profissionais alocados, enquanto o cliente realiza a gestão orientando tecnicamente o profissional, definindo atividades, prioridades e rotinas conforme a necessidade da operação.
O modelo é especialmente útil para projetos com início e fim definidos, períodos de maior demanda, limitações de headcount ou situações em que o processo interno de contratação não acompanha a velocidade exigida pela operação.
A alocação também reduz o esforço operacional ligado a recrutamento, seleção, admissão e gestão administrativa, permitindo que a empresa reforce sua equipe de TI com mais flexibilidade.
Cenários de Aplicação
Quando a alocação de profissionais de TI é a melhor escolha
A alocação de profissionais de TI é indicada para situações em que a empresa precisa reforçar a equipe com agilidade e flexibilidade, sem transformar toda demanda em contratação permanente. Esse modelo é especialmente útil nos seguintes cenários:
Reforço para projetos
Quando um projeto exige reforço temporário da equipe para atender prazos, entregas e demandas específicas da operação.
Limitação de headcount
Quando a área precisa ampliar a equipe, mas a empresa não pode aumentar o número de posições próprias.
Urgência na contratação
Quando a operação exige rapidez na entrada de profissionais e o processo interno não acompanha a velocidade necessária.
Demanda por perfil específico
Quando a empresa precisa de um profissional com conhecimento técnico específico para apoiar um projeto ou operação sem necessidade de contratação permanente.
Substituições e apoio operacional
Quando é necessário cobrir ausências, apoiar transições ou reforçar a operação em períodos de maior demanda, sem sobrecarregar a equipe interna.
Especialidades
Profissionais de TI para diferentes necessidades da operação
A ATIVA realiza a alocação de profissionais de TI nas seguintes frentes:
Gestão de Projetos de TI
Profissionais preparados para apoiar o planejamento, a organização e a condução de projetos, com acompanhamento de atividades, cronogramas, demandas e interfaces entre áreas.
Suporte Técnico de TI
Analistas e técnicos voltados ao atendimento de usuários, suporte operacional e sustentação das rotinas da área de tecnologia.
Suporte Técnico de Infraestrutura e Telecom
Profissionais para suporte de infraestrutura, redes, conectividade e telecom, com atuação voltada à continuidade da operação.
Backoffice Administrativo de TI
Profissionais de apoio para rotinas administrativas de TI, organização de controles internos, acompanhamento de demandas e suporte à operação da área.
Como funciona
Como a ATIVA conduz o recrutamento e a seleção dos profissionais
A ATIVA conduz o processo desde o alinhamento da necessidade até a apresentação de profissionais com perfil compatível com a demanda do cliente, buscando reduzir o tempo de contratação e dar mais assertividade à seleção.
Mapeamento do perfil
O processo começa com o alinhamento da necessidade junto ao cliente, considerando conhecimentos técnicos, experiência, contexto da demanda e características esperadas para a função.
Recrutamento direcionado
A partir do perfil definido, a ATIVA realiza a busca de profissionais compatíveis com a necessidade técnica e com a realidade da operação.
Seleção técnica e comportamental
A ATIVA avalia os candidatos com base nos requisitos técnicos da vaga, na experiência profissional e no perfil comportamental esperado para a posição, apresentando ao cliente profissionais mais alinhados à demanda.
Contratação e admissão
Após a definição do profissional, a ATIVA realiza a contratação, conduz os trâmites de admissão e cuida da gestão administrativa, disponibilizando o profissional para integração e início das atividades no cliente.
Por que a ATIVA
O que diferencia a ATIVA na alocação de profissionais de TI
A ATIVA oferece alocação de profissionais de TI para empresas que precisam de mais agilidade e flexibilidade na composição de equipes. Nossa atuação combina experiência no setor, recrutamento direcionado e acompanhamento ao longo do contrato.
Experiência desde 1998
A ATIVA atua no setor de tecnologia desde 1998, apoiando empresas de diferentes segmentos com alocação de profissionais de TI para projetos, operações e demandas específicas.
Processo seletivo especializado
A seleção dos profissionais é conduzida com foco no perfil técnico e no contexto de cada cliente, buscando maior aderência à necessidade da operação.
Visão prática de operação de TI
A ATIVA é uma empresa de serviços de TI e conhece, na prática, os desafios de formar equipes técnicas, administrativas, de backoffice e de gestão de projetos para sua própria operação. Essa vivência contribui para uma seleção mais alinhada ao perfil exigido pela operação do cliente.
Acompanhamento contínuo
A ATIVA acompanha a alocação ao longo do contrato, apoiando o cliente em ajustes necessários para manter o perfil aderente à necessidade da operação.
Banco de talentos
A ATIVA mantém um banco de talentos com profissionais de TI já avaliados, contribuindo para mais agilidade na seleção e alocação de perfis compatíveis com cada demanda.
Alguns clientes
Empresas que já contrataram Bodyshop de TI com a ATIVA
A ATIVA tem um longo histórico de contratos de alocação de profissionais de TI no formato Bodyshop, atendendo empresas de diferentes setores em demandas de suporte, operação e reforço de equipe conforme a necessidade de cada cliente.
McDonald's | Fast Food
Alocação de profissionais de TI para suporte às operações de uma das maiores redes de fast food do mundo.
Fast FoodOperação NacionalBodyshop de TI
Itaú e BTG | Financeiro
Bodyshop de TI para apoio a operações de empresas entre as maiores do setor financeiro no Brasil.
Alocação de profissionais de TI para suporte às operações de uma das principais publicações de negócios do Brasil.
MídiaSuporte OperacionalTI Corporativa
Visteon | Indústria
Bodyshop de TI para apoio a operações de fornecedora global do setor automotivo.
IndústriaAutomotivoOperação Global
L'Occitane | Varejo
Alocação de profissionais de TI para suporte às operações de rede varejista com unidades distribuídas pelo Brasil.
VarejoOperação NacionalSuporte de TI
Perguntas frequentes
Perguntas frequentes sobre alocação de profissionais de TI
O que é alocação de profissionais de TI no modelo Bodyshop?
Alocação de profissionais de TI no modelo Bodyshop é a modalidade em que a empresa conta com profissionais contratados por um fornecedor para atuar em sua operação, sem vínculo empregatício direto com o cliente. Nesse formato, a ATIVA conduz a contratação, o registro e a gestão administrativa dos profissionais, enquanto o cliente realiza a gestão técnica orientando as tarefas, atividades, prioridades e rotinas de trabalho.
Qual a diferença entre Bodyshop e outsourcing de TI?
No modelo Bodyshop, os profissionais alocados atuam sob a gestão direta do cliente, que define tarefas, rotinas e prioridades. No outsourcing de TI, a empresa contratada assume também a gestão dos serviços e das entregas. O Bodyshop é mais indicado quando a empresa já possui estrutura de gestão interna e precisa reforçar a equipe para atender projetos, operações ou demandas específicas.
Quais encargos trabalhistas ficam a cargo da ATIVA no contrato de Bodyshop?
A ATIVA assume integralmente a responsabilidade pela contratação dos profissionais alocados, incluindo registro em carteira, pagamento de salários, férias, 13º salário, FGTS e demais obrigações trabalhistas previstas na legislação brasileira. O cliente não possui vínculo empregatício direto com os profissionais alocados.
Como é feito o processo seletivo para alocação de profissionais de TI?
O processo seletivo é conduzido pela equipe da ATIVA. Após o alinhamento do perfil com o gestor do cliente, realizamos recrutamento, triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais. O objetivo é apresentar perfis aderentes à necessidade da operação, dando mais agilidade à contratação.
Quais perfis de profissionais de TI a ATIVA aloca?
A ATIVA realiza alocações em frentes como gestão de projetos de TI, suporte técnico de TI, suporte técnico de infraestrutura e telecom e backoffice administrativo de TI, conforme a necessidade de cada cliente e da operação.
A alocação de profissionais de TI reduz custos em relação à contratação direta?
Sim, em muitos casos. A alocação pode reduzir custos indiretos ligados a recrutamento, seleção, admissão, gestão administrativa e substituição de profissionais. Além disso, permite ajustar a equipe conforme a demanda, sem ampliar permanentemente a estrutura interna.
O que acontece se o profissional alocado não atender às expectativas?
A ATIVA realiza acompanhamento ao longo do período de alocação. Quando necessário, a situação é avaliada e o profissional pode ser substituído por outro perfil mais compatível com a necessidade da operação.